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30대추천도서 - 느닷없이 서른다섯 4week

4week - 매너리즘에서 벗어나기

22days 툭하면 이직하려는 생각을 버려라

최근들어 굉장히 많이 한 생각이다. 이직.

여기선 도저히 발전을 할수 없을것 같은생각.

이책을 보면서 그런생각은 잠잠해진듯하다.

회사를 바꾸기보다 일하는 방법을 먼저 바꾸라.

자기뜻대로 되지않을때 이직을 생각하게 된다.

맞는말인듯하다. 내마음대로 안되어서,

40대까지 막내로 지내야 하는건 아닌가...

어떻게 생각을 바꿔야 할까...

고민해봐야겠다.

23days 단순히 출퇴근한다는 마인드를 버려라

회사생활에서 가장 좋은 위치는 경영자 마인드를

가지고 있으면서 경영자가 되지 않는 것이 아닐까?

.

24days 한 방을 노리는 마음을 버려라

정말 큰일이 일어나는건 갑자기 일이 잘되어갈 때이다.

회사로 치면 히트상품이 나온 이후다.

히트상품이 나오면 규모의 확장, 생산력이 감당이 안되 공장도

더 늘리고 팔릴때 더 많이 팔기 위해 사람도 고용하고한다.

하지만 막상 투자비용을 거둬들이기도 전에 거품이

사라지듯 붐도 사라진다.

요즘은 옛날보다 붐이 사라지는 속도가 훨씬 빨라졌다.

가장 위험한 것은 급격한 성장이다.

한방에 이룬 성과는 운이 좋은것이 아니라

가장 운이 나쁜 때라는 신호다.

그렇기에 대비를 할수 있는 상태이어야 그런 기회도 잡는것이다.

25days 상황을 탓하는 핑계를 버려라

상황이 불리할 때야말로

자신을 개혁할수 있는 좋은 기회다.

26days 자신을 싸게 파는 태도를 버려라

요즘시대에 월급을 적게 받는 사람은 필요가 없다.

월급을 많이 받는 대신에 회사에 이익을 가져다주는 사람이 되어야한다.

그래서 인가. 청년실업률이 높은건가.

고급인력만 찾는 요즘. 신입을 쓰려고 하지않는다.

오너 입장을 이해못하는건 아니지만...

흠

27days 불만을 들어주는 습관을 버려라

누군가의 불만을 듣는 에너지를 다른곳에 써라.

하지만 상담은 귀를 기울여야한다.

불만은 단지 짜증을 내는 것에 불과하지만,

상담은 개선과 해결을 원하는 것이다.

28days 돈에 얽매이는 사고방식을 버려라

지금은 금전적인 가치보다 라이프 스타일이 우선하는 시대이다.